Donnez le sourire à votre indépendance

Caroline

Après 3 ans de collaboration avec One RH, j’ai eu envie d’inscrire notre partenariat sur du plus long terme en devant salariée portée. Déjà micro-entrepreneuse, j’ai un profil qui apprécie la variété des activités.

J’ai choisi le portage salarial pour ses multiples avantages : suivi administratif, concilier travail d’indépendante et avantages d’un statut salarié, faire partie d’une entreprise et me sentir moins solo, cumuler ce statut avec mes autres activités, avoir accès au réseau One RH, avoir un échange humain et bienveillant avec l’équipe.

Evelyne

Frédéric a été disponible très rapidement. A l’écoute, il m’a présenté en toute transparence le portage salarial et a su répondre à toutes mes interrogations.

Aujourd’hui je peux me consacrer pleinement au développement de mon activité sans les « tracas » administratifs inhérents.

Jean-Cédric

Si j’ai décidé de rejoindre One Portage, c’est tout d’abord pour leur professionnalisme, leur réactivité, leur souplesse, sans oublier la relation humaine qui nous lie.

L’équipe trouvera toujours une solution à nos problématiques et fera le maximum dans l’intérêt de ses salariés portés. Leur expertise des RH donne un plus à leur accompagnement lorsque l’on est dans ce secteur. Essayez One portage, c’est l’adopter !

Catherine

J'ai choisi One Portage pour sa réactivité et sa disponibilité.

Ça a été pour moi le meilleur choix de liberté, de flexibilité, de gains de temps surtout de sécurité pour mon lancement de projet.

Je peux avancer sereinement.

Charlotte

Le portage salarial m’a permis de me lancer en tant que consultante presque du jour au lendemain, sans avoir à penser contrats, factures et trésorerie.

Le fait de rester salariée chez One Portage est une sorte de continuité avec mon ancienne vie professionnelle, ce qui me rassure beaucoup. Je peux bénéficier des avantages liés à ce statut et d’une réelle stabilité. 

Caroline

Après 3 ans de collaboration avec One RH, j’ai eu envie d’inscrire notre partenariat sur du plus long terme en devant salariée portée. Déjà micro-entrepreneuse, j’ai un profil qui apprécie la variété des activités.

J’ai choisi le portage salarial pour ses multiples avantages : suivi administratif, concilier travail d’indépendante et avantages d’un statut salarié, faire partie d’une entreprise et me sentir moins solo, cumuler ce statut avec mes autres activités, avoir accès au réseau One RH, avoir un échange humain et bienveillant avec l’équipe.

Evelyne

Frédéric a été disponible très rapidement. A l’écoute, il m’a présenté en toute transparence le portage salarial et a su répondre à toutes mes interrogations.

Aujourd’hui je peux me consacrer pleinement au développement de mon activité sans les « tracas » administratifs inhérents.