Caroline
Après 3 ans de collaboration avec One RH, j’ai eu envie d’inscrire notre partenariat sur du plus long terme en devant salariée portée. Déjà micro-entrepreneuse, j’ai un profil qui apprécie la variété des activités.
J’ai choisi le portage salarial pour ses multiples avantages : suivi administratif, concilier travail d’indépendante et avantages d’un statut salarié, faire partie d’une entreprise et me sentir moins solo, cumuler ce statut avec mes autres activités, avoir accès au réseau One RH, avoir un échange humain et bienveillant avec l’équipe.
Caroline, Consultante RH en portage salarial