Devenir coach en portage salarial

Vous souhaitez exercer votre métier de coach de manière indépendante ? Le portage salarial vous permettra de démarrer et de développer votre projet de coach du travail. Ce métier, qui est de plus en plus sollicité, a pour objectif d’encadrer un salarié d’une entreprise dans son développement de compétence et de résoudre les difficultés rencontrées.

Comment fonctionne le portage salarial pour un coach ?

Le portage salarial est une forme d’emploi parfaitement adaptée pour les coachs. Il repose sur une relation tripartite entre une société de portage salarial, un coach et les clients de celui-ci. Le statut de coach indépendant en portage salarial permet ainsi d’exercer son activité professionnelle sans avoir besoin de se déclarer ni de créer d’entreprise.

La société de portage s’occupe à sa place de la partie administrative et juridique de son activité. Elle lui permet également de bénéficier des avantages sociaux du statut de salarié (assurance maladie, assurance chômage et cotisation retraite) tout en gérant son activité de façon autonome.

Coach en portage salarial : quels avantages ?

Déléguer toute la partie administrative

En déléguant la gestion administrative, le salarié porté peut se consacrer à son activité professionnelle sans devoir s’en soucier. One Portage s’occupe des démarches administratives permettant le bon fonctionnement de leur activité.

Se consacrer à son activité professionnelle

Devenir coach en portage salarial permet au salarié porté de se consacrer entièrement à son activité et de la développer. La société de portage salarial soulage le consultant porté
des contraintes administratives et juridiques liées à son activité.

Bénéficier d’une couverture sociale

Le coach bénéficie des mêmes droits que le salarié porté c’est-à-dire qu’il possède une mutuelle d’entreprise et d’autres droits sociaux tels que la sécurité sociale, assurance retraite et de prévoyance.

Bénéficier d’un statut juridique

En étant coach en portage salarial, vous disposez du statut de salarié ce qui vous donne de nombreux avantages. Celui d’avoir accès au numéro de l’agrément de la société de portage, qui est reconnue comme organisation par les autorités compétentes pour mettre en place vos offres de coaching.

Remboursement des frais professionnels

Le coach peut être amené à engager des frais pour exercer son métier, notamment à se déplacer lors de ses missions ou à acheter des livres par exemple. Le salarié porté peut déclarer ses frais professionnels qui entrent dans le cadre de son activité.

Avoir une garantie financière

En contrepartie de la réalisation de vos missions, l’entreprise de portage salarial s’engage à vous verser votre salaire mensuel. Cette garantie financière est très encadrée sur le plan juridique car elle permet aux salariés portés de développer leur projet professionnel sereinement sans craindre les éventuels impayés.

Les démarches pour devenir coach en portage salarial

Pour rejoindre la société de portage salarial, le profil du coach doit répondre aux conditions de la réglementation en termes de qualifications, d’autonomie et être en accord avec le principe du portage salarial. Si cette étape est validée par l’équipe, le consultant signe alors la charte d’adhésion qui engage le début de la mission avec One Portage.

Pour le bon déroulement de la mission, l’entreprise de portage salarial doit discuter des termes de la mission pour pouvoir valider le contrat de prestation et proposer en finalité un contrat de travail en CDI ou CDD.

Pourquoi choisir One Portage comme société de portage salarial ?

Etre accompagné par des experts

Avec One Portage, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé par des professionnels qui font le même métier que vous. Ils comprennent vos besoins et vos contraintes de coach. Notre équipe d’experts s’engage dans la gestion de vos démarches administratives et juridiques tout au long de votre mission. Si vous avez besoin de conseils, notre équipe est à votre écoute et nous saurons vous conseiller.

Bénéficier d’un réseau professionnel

Être coach indépendant ne veut pas forcément dire être seul face à son métier, ses clients ou ses défis. Avec One Portage, vous rejoignez une communauté de coachs expérimentés qui se serrent les coudes, qui seront là pour partager avec vous leurs conseils et leurs outils.

Choisir la proximité

One Portage est une société de portage salarial à taille humaine. Nous privilégions la proximité géographique et relationnelle avec nos salariés portés pour leur offrir un accompagnement personnalisé. Notre situation en Alsace vous permet de bénéficier du régime local de sécurité sociale plus avantageux que le régime général.

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Envie de ​devenir coach en portage salarial ? Envie de gagner votre indépendance sans être tout à fait seul(e) ? Envie de r​emettre l’humain au cœur de votre métier et de travailler avec le sourire ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !